1. 建立健全舆情监测体系：通过运用先进的监测软件和人工监测相结合的方式，实时监测网络信息，及时发现负面苗头，从而及时通知相关人员进行处置，有效避免危机来临时的自乱阵脚，错失危机处置良机。

2. 建立快速反应的舆情应对体系：当舆情事件发生后，应当在黄金24小时及时回应，防止舆情的迅速扩散，避免引起舆论的广泛关注。同时与相关媒体达成合作伙伴关系，对相关信息进行提前预判和处理预案的制定，提高防范和准备。

3. 充分利用新媒体的媒介宣传作用：一方面既要借助自身的官方微博、微信等新兴媒介及时发布真实权威信息，另一方面还应当学会与第三方媒体合作，增加发布信息的信服力，引导舆论的正确走向。

4. 加强自身管理和监督，完善善后工作：如危机处理过程中的应对方案是否有严格执行、有没有对相关部门出现的问题进行总结，健全相关机制建设、尽可能多地参与一些社会公益或者赞助活动塑造自身形象等。

5. 建立舆情管理团队：负责舆情风险的监测、分析、应对和总结工作。

6. 制定舆情风险防控预案：针对不同类型和级别的舆情风险，制定相应的防控预案，确保在风险出现时能够迅速响应。

7. 加强内部管理：制定完善的内部管理制度，规范员工行为，防止因内部管理不当而引发舆情风险。

8. 建立信息披露机制：建立及时、透明、规范的信息披露机制，避免因信息披露不当而引发舆情风险。

9. 加强内部沟通协调：加强内部各部门之间的沟通协调，确保信息畅通，提高应对舆情风险的能力。

10. 保持与公众的沟通互动：及时回应公众的关切和质疑。这可以通过官方网站和社交媒体平台发布权威信息、新闻发布会、公开信函和声明等方式实现。同时需要注意尊重公众意见,主动收集公众反馈和建议并且进行合理的调整不断优化自身的服务和产品更好地满足公众需求增强自身的竞争力. 只有这样才能够有效地防控舆情风险并且实现持续发展。

舆情管控是一项重要而复杂的工作。本文提供了建立舆情监测系统、制定应急预案、加强内部管理、建立媒体关系以及制定危机应对策略等方面的措施，以帮助企业和组织在面对舆情时能够迅速、准确地采取措施，降低舆情对企业和组织的影响，保护品牌形象和声誉。